Republika.com, Jakarta – založená na čtyři roky, komunita Partei (žena Partman Inspirativní integrita Tangu) Oddíl hrál strategickou roli při zmocnění ženských pracovníky a podpoře kariérního rozvoje ve skupině součástí. Prostřednictvím různých programů vedení zaměřených na rovnost žen a mužů a zvyšování kapacity se Partue podařilo porodit 40 lidí Žena Který nyní zaujímá různé důležité pozice na různých úrovních skupiny partmines.
Finanční ředitel a předseda Partmana Partui Emma Sri Martini uvedla, že strategické fórum na podporu sebepoškození v vlasti, posílení spolupráce a přispívání k úspěchu organizace.
Podle EMA vedení Partwee zdůraznilo význam profesionality a integrity v diskusi ve vedení vedení. Emma řekla: „Vůdce musí být příkladem a musí být schopen jít podle toho, co bylo řečeno. Musíme udržet naše partnery na trati pro výzvy po celém světě,“ řekla Emma.
Budoucnost
Různé terasové programy jsou navrženy tak, aby připravily ženské pracovníky připravené k budoucímu vůdce. Partei zahajuje a upsky, koučování a mentoring, partei finanční gramotnost a také různé programy samosprávy aktivně pokračující Award Partui Jako forma ženských dělníků chválit.
Jedním z velkých programů Partvi je urychlovač ženských vedení (ženský ret). Doposud byl program schopen dosáhnout 40 nových ženských vůdců ve skupině Partmina. Cílem tohoto programu je vytvořit důvěru, sílu a přípravu žen za účelem zastávání strategického postavení v budoucnosti.
Emma uvedla, že v budoucnu se společnost Partue zavázala pokračovat jako hnací síla ve vývoji žen nejen na večírku, ale také na národní úrovni. Toto je skutečný příspěvek k udržitelnému rozvoji Indonésie.
„Genderová komunita není jen otázkou rovnosti, ale je to krok dlouhodobé udržitelné techniky metodou Variace, spravedlnost a začlenění (Dei), „Emma.
Fadzar Joko Santoso, viceprezident pro firemní komunikaci, říká, že strany poskytují ženám pracovníkům širokou škálu potenciálních příležitostí k posunu vpřed a být lídrem v různých obchodních liniích. Podle Fadzara do konce roku 2021 dosáhly ženských vůdců skupiny Partamina Group.
Mezitím celkové pracovníky dosáhly 20,3 procenta z celkových pracovníků skupiny Partman. Tento počet se zvýšil z roku 2023, který dosáhl 19,4 procent pracovníky.
„Reprezentace ženských vůdců ve skupině Partmina je relativně vysoká a SOE bude i nadále povzbuzována k povzbuzení ministerstvem SOE,“ řekl Fadzar.
S různými výhodami získanými účastníky se Partamina Partminesa zavázala pokračovat v programu UMK Academy. „Jsme si jisti, že indonéské MSME se může stát mezinárodní a účastnit se ekonomiky na jejich příslušných územích,“ řekl Fadzar.
